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職場生活是日常生活中不可忽視的一個重要問題，想要在職場中生存需要了解一些職場黃金法則，可以幫助自己更好地做好職業規劃，下面所講內容對職場人一定會有所幫助。

黃金法則一、如果在職業生涯中沒什么大志，那就為錢努力奮斗

對于每個人來講都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要背負一定的責任呢。所以從某種意義上來講賺錢也可稱之為是人主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?從以上相關內容來看，金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求，沒什么大的理想的話，那就專心為賺錢而奮斗吧。

黃金法則二、你可以不是那個聰明的人，但一定不可以不小心

職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，一般在職場中多表現的笨拙一些，事情做的差一些。當然在職場上，這算不上是很大的罪過。但不小心的意義就更廣了，可能隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，你都不明白究竟是怎么一回事，所以管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

黃金法則三、對老板偶爾交心是必要的，但要注意有的放矢

請切記一點，促膝長談可以作為一種手段，但這并不意味著真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，在一定程度上能讓老板覺著你貼心。然而事實往往是這樣的，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去，很多人會這樣講，被出賣的，永遠是交心的那個。

黃金法則四、做事做的好，定能夠干活干到老

“做事做的好，干活干到老”和“讓自己有價值”其實這兩句話間并沒有什么矛盾。價值是體現在關鍵處，是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。永遠干得好，就會一直干下去。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天，大家細細品味，這種情況是否屬于真實情況。

黃金法則五、堅持九真一假的原則

當然在職場中如果堅持九真一假也是佳的法則，一個滿嘴跑火車的人一般來講是得不到上司的信任的，誠實在職場中顯得尤為可貴，你要當老實人，老實人才能夠取信于人，沒有別人的信任就更談不上其他，我想大家應該對狼來了的故事非常清楚 ，所以在職場中也要盡量講誠信。

以上五點內容是今天小編所講的職場黃金五法則，作為職場中的人來講對于了解這些法則還是非常有必要的，同時我也相信這些內容對你的幫助也非常大。