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隨著高校教育的發展，大大學生數量的急劇增加，大學生就業問題日益凸顯，一次次成為人們關注的焦點，解決大學生就業問題不是一朝一夕的事情，而是一項長期系統工程，這一問題涉及到政府、學校和大學生三方面，今天小編只跟大家探討作為大學生應該如何來制定就業對策。

作為當代大學生要轉變傳統就業觀念，更好的走向市場，當前還有很多大學生的就業觀念是等、靠、要，依賴學校和家長為其找到固定收入的工作，找所謂的鐵飯碗政府部門或是國企事業單位的工作，這種觀念已經不再適應市場經濟的潮流，因此樹立現代擇業觀是大學生成功擇業的根本保證。作為大學生應該樹立大眾湖的就業理念，不能有盲目的優越感，應該主動多方面尋找就業機會和就業渠道，另外還可以選擇先就業后擇業，樹立動態的擇業觀，所以應該認清就業的大眾化和市場化，應該認清自己的實力，更好的積極適應需求，培養自己的綜合素質，更好的縮短專業與職業之間的轉型過度時間，后需要提高心理承受力，在如此激烈的競爭當中，受挫幾率相對較高，必須在受挫后進行反思，才能爭取到更好的機會。

面對激烈的就業競爭壓力，很多畢業大學生會選擇先培訓再就業的就業觀，更好來提升自己的職業能力，先來看看這位學員如何來應對就業壓力?參加嵌入式培訓之前，剛畢業較迷茫，經過多次面試之后越來越迷茫，絕望之時聽到同學介紹華清遠見，終選擇了這里，經過4個月的培訓學習生活和同學間的互幫互助，就業之際順利找到了理想的工作。在大學畢業之際，看著忙忙碌碌的同學，很多人都著急對未來做決定，當然也有一些盲流，毫無想法，只是單純的隨大流，人家考研，我也考研，人家就業，我也就業，終的結果可想而知，所以作為當代大學生，想要實現更好的就業，就應該提前對未來的生活和工作做到合理規劃。

所以想要解決大學生就業難的問題，大學生自身因素會起到很大的作用，無論是怎樣的現狀，只要采取切實可行的政策和措施，一定可以實現更好的就業。