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早在2月12日國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行的新聞發(fā)布會上，教育部高校學(xué)生司司長王輝就直言：2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生比去年增長40萬，達(dá)到874萬，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生面臨“難上加難”的就業(yè)困局。

猶記得2月21日，記者白巖松曾在中央電視臺《新聞1+1》欄目中連線了中國工程院院士、華中科技大學(xué)黨委書記邵新宇，曾非常關(guān)注的問起了幾個關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的問題。“開學(xué)一周，大家在線上上課效果怎么樣?有哪些需要進(jìn)行調(diào)整的?”，“今年畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)狀況，在這一點上，學(xué)校在做什么?準(zhǔn)備做什么?”等等，2020屆應(yīng)屆生就業(yè)，他們的未來，牽動人心。

為此，政府多次發(fā)力，加大應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)扶持力度，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機(jī)會，包括出臺高精尖行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策等。企業(yè)響應(yīng)國家號召，積極調(diào)整校招策略，為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供更多機(jī)會。高校也深入推動校企合作、產(chǎn)教融合，開展線上教學(xué)、線上實訓(xùn)、線上招聘會等，多措并舉。

但就業(yè)形式依然嚴(yán)峻。截至2020年3月31日，在春招季(2月3日以來)活躍求職的應(yīng)屆生較去年增加了56%，但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。對于2020屆畢業(yè)生的就業(yè)來說，歸根結(jié)底，最有效的方式，仍然是提升學(xué)生的核心競爭能力，匹配用人企業(yè)需求，把校企合作、產(chǎn)教融合落到實處，才是真正的重中之重，也是長遠(yuǎn)之計。

近日華清遠(yuǎn)見收到了高校發(fā)過來的一封視頻感謝信，在視頻中武昌工學(xué)院信息工程學(xué)院院長龔教授談到，學(xué)院在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面，高度重視校企合作，在產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人方面開展了大量的活動，并在校企合作方面取得了卓有成效的成績：

五年多來，我們和武漢華清遠(yuǎn)見公司雙方共同努力，在人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系的構(gòu)建、項目培訓(xùn)實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、指導(dǎo)學(xué)生各類科技競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開展第二課堂活動、畢業(yè)實習(xí)以及畢業(yè)論文的雙導(dǎo)師制等多方面進(jìn)行的人才培養(yǎng)全過程、多方式的合作。特別是我們的畢業(yè)生，每年參加華清遠(yuǎn)見提供的崗前專業(yè)技能的培訓(xùn)，為IT行業(yè)輸送了一批合格的硬件軟件研發(fā)人才。培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)效果深受學(xué)生和老師的好評，就業(yè)薪資高于同類平均水平。

在這次新冠肺炎期間，我們聯(lián)合華清遠(yuǎn)見，為信息工程學(xué)院2017級150多名學(xué)生提供了公益性質(zhì)的線上培訓(xùn)，停課不停學(xué)，效果非常好。

同時，我們針對2020屆畢業(yè)生，即將聯(lián)合華清遠(yuǎn)見啟動“線上實習(xí)培訓(xùn)”計劃，為他們的畢業(yè)實習(xí)、求職就業(yè)提供幫助，打下基礎(chǔ)。

與華清遠(yuǎn)見合作5年多，無論是培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果、還是學(xué)生就業(yè)薪資水平，都令人滿意。未來，還會積極推進(jìn)雙方的校企合作，積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)深度合作。

武漢才剛剛解封不久，高校復(fù)課依然遙遙無期，龔院長的一席話令同學(xué)們安心不少。

2020屆畢業(yè)生們想要在今年突圍，這三件事，一定要重視!

求職突圍，崗前培訓(xùn)是重點

有句老話說：不打無準(zhǔn)備之仗。對于計算機(jī)、電子信息、自動化控制等專業(yè)，想從事技術(shù)研發(fā)方向的“預(yù)備役程序員”來說，想要在互聯(lián)網(wǎng)大廠求得一席之地，這個道理更加重要。

在求職之前，我們就應(yīng)該首先問自己一個問題：我現(xiàn)在掌握的技術(shù)可以幫助我找到一份工作嗎?

可能會有很多應(yīng)屆生抱怨說：我們沒有工作經(jīng)驗，也沒有將大學(xué)學(xué)到的理論和項目實踐融合到一起，企業(yè)項目需要什么技術(shù)，我們也不知道啊。

為了解決這個問題，我們要從細(xì)微處著手，對自己的優(yōu)勢和技術(shù)水平要有一個較為科學(xué)的評估。

比如你目前所學(xué)的專業(yè)技術(shù)是什么，擅長的是什么，目前自己了解到的本專業(yè)有哪些不錯的職業(yè)發(fā)展方向。嵌入式人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、Java大數(shù)據(jù)、HTML5、Python+人工智能等當(dāng)前最熱門的技術(shù)你更熟悉哪一個?再結(jié)合你現(xiàn)在的優(yōu)勢，就是最適合你的崗位。

如果你無法了解自己當(dāng)前的技術(shù)水平處在什么階段，也缺乏必要的職業(yè)規(guī)劃和提前的秋招備戰(zhàn)計劃，就容易在迷茫中白白浪費(fèi)大好的秋招備戰(zhàn)關(guān)鍵時間，在求職時陷入被動，任人宰割。

華清遠(yuǎn)見專門針對2020屆畢業(yè)生開設(shè)崗前實訓(xùn)課程，課程最大化匹配學(xué)生的專業(yè)課程基礎(chǔ)及現(xiàn)階段的技能水平，以企業(yè)崗位用人需求為導(dǎo)向，更好地讓每一位畢業(yè)生成為企業(yè)當(dāng)下所需的IT人才。

華清遠(yuǎn)見崗前實訓(xùn)可以滿足你三個條件，讓你成功突圍。

(1)了解自身真實技術(shù)水平，看清實力

(2)了解求職市場技術(shù)需求，看清趨勢

(3)精進(jìn)IT領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)技術(shù)，貼合求職企業(yè)

這也是崗前實訓(xùn)受到高校青睞的關(guān)鍵原因，高校培養(yǎng)人才與企業(yè)定制化人才之間，需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加實際的“項目實踐+技術(shù)培訓(xùn)”作為橋梁，專業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的IT精英也是在雙向培養(yǎng)之下，才能成功扎根職場。

求職突圍，面試準(zhǔn)備是關(guān)鍵

作為一名優(yōu)秀的程序員或預(yù)備役程序員，技術(shù)面試都是不可避免的一個環(huán)節(jié)，一般的技術(shù)面試官都會通過自己的方式去考察程序員的技術(shù)功底與基礎(chǔ)理論知識。

大部分程序員認(rèn)為面試的東西都是極為高大上的，這基本是所有企業(yè)面試的共性，考察的東西肯定是要比實際用到的東西更多一點，對于一家正常的企業(yè)來講這也是無可厚非的，leader都想花適當(dāng)?shù)腻X招來一位很有技術(shù)潛力的程序員。

不管你現(xiàn)在是正在積極尋找工作，還是仍然處于觀望狀態(tài)。當(dāng)下這個階段，我們都必須開始著手準(zhǔn)備求職面試了。

無論HR問到你技術(shù)難題如何解決，還是人生理想的詩與遠(yuǎn)方如何實現(xiàn)，都離不開得體的表達(dá)技巧、誠懇又不卑不亢的態(tài)度、縝密的邏輯思維。

因此，多面試，多總結(jié)，多調(diào)整，一定能幫你走得更遠(yuǎn)。

華清遠(yuǎn)見在全國十二大校擁有200+就業(yè)保障團(tuán)隊，幫助學(xué)員提前做好就業(yè)指導(dǎo)、面試、筆試、職場素養(yǎng)培訓(xùn)等求職環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作，助力學(xué)員高薪就業(yè)。

華清遠(yuǎn)見產(chǎn)學(xué)研一體化的企業(yè)發(fā)展模式，可以最大化的幫助每一位學(xué)員建立更具職業(yè)發(fā)展前景和錢景的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，避免走彎路。

你遇到的任何技術(shù)難題和求職問題，華清老師提供全面的輔導(dǎo)支持。只要你是華清的學(xué)員，只要你在華清學(xué)習(xí)期間認(rèn)真完成課程和項目，你的高薪就業(yè)就會有保障!

別忘了實踐。即便你現(xiàn)在對換新工作毫無興趣，為了獲得面試經(jīng)驗，你也要去面試。

練習(xí)得越多，你在真正的面試時也就越游刃有余。

求職突圍，實習(xí)經(jīng)歷受青睞

對于是否實習(xí)糾結(jié)的同學(xué)們考慮的很現(xiàn)實的一個問題就是：實習(xí)能有什么好處?

在華妹看來，計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)前參加實習(xí)，主要有3點好處：

a、能參與到實際項目開發(fā)，積累項目經(jīng)驗。

b、能和很多優(yōu)秀的人一起共事，學(xué)習(xí)在學(xué)校學(xué)不到的開發(fā)經(jīng)驗。

c、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，掌握的知識面更廣，企業(yè)招聘更青睞。

去年，一個HR朋友招聘JAVA工程師，有三個應(yīng)屆畢業(yè)生A、B、C同時面試。A和B都是211院校畢業(yè)的學(xué)生，只有C是普通二本院校的畢業(yè)生。

一般我們會認(rèn)為，現(xiàn)在企業(yè)比較看重學(xué)歷，C直接會被Pass。

結(jié)果令人大跌眼鏡，HR選了二本學(xué)歷的C。

為此，朋友解釋說，之所以選C，是因為C相比另外兩人，有兩個知名項目的開發(fā)經(jīng)驗，他們公司找的就是相關(guān)項目的熟手，上崗就得實戰(zhàn)，正好匹配。

所以，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，實習(xí)經(jīng)歷是一個很亮眼的加分項。

很多知名公司都會通過招聘實習(xí)生的方式來招聘正式員工，而實習(xí)的門檻相對應(yīng)屆生招聘的門檻要低很多，進(jìn)入公司實習(xí)，也意味著有很大機(jī)會可以留下來，即時最后沒有留下，實習(xí)的經(jīng)歷也對拿Offer有很大幫助。

良好的實習(xí)經(jīng)歷，也許能幫助你在2020年的求職獨木橋之外另辟一條道路，實現(xiàn)彎道超車。

求職突圍，合作企業(yè)是后盾

當(dāng)然，無論怎樣充分地準(zhǔn)備面試，同學(xué)們都會面臨各種各樣的意外。

往年金三銀四的招聘旺季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生早已手握兩三個心儀offer。

可今年受疫情影響，全國各地高校畢業(yè)生招聘活動全部被叫停，求職效果確實差得不是一星半點。

對個人而言，就業(yè)關(guān)乎“前途”和“錢景”兩件大事，絲毫馬虎不得。華清遠(yuǎn)見將以硬核實力助力高校應(yīng)屆生就業(yè)工作，幫助每一位學(xué)員順利突圍，脫穎而出。

華清擁有全國5000+就業(yè)合作企業(yè)，并與ARM、百度、Atmel、RedHat等國內(nèi)外知名企業(yè)在嵌入式、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等方向達(dá)成長期人才戰(zhàn)略合作，將名企最新技術(shù)快速融入到華清遠(yuǎn)見公司發(fā)展中，為公司技術(shù)研發(fā)注入創(chuàng)新活力。

龐大的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)，不僅可以確保華清遠(yuǎn)見第一時間了解行業(yè)整體人才需求動向，實時跟進(jìn)人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位的無縫對接，還可以幫助企業(yè)快速搭建人才雙選通道，通過華清遠(yuǎn)見全年數(shù)百場企業(yè)專場招聘會，讓學(xué)員和企業(yè)零距離溝通。

華清的就業(yè)指導(dǎo)老師已經(jīng)萬事俱備，全身心投入對學(xué)員的深度就業(yè)指導(dǎo)當(dāng)中，疫情截止目前，我們已經(jīng)收到了眾多學(xué)員的高薪就業(yè)offer。疫情再猛烈，也阻擋不了華清遠(yuǎn)見的學(xué)員們坐擁2W月薪的瘋狂。

狄更斯在《雙城記》中說：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。

危機(jī)也正孕育了機(jī)遇，繼互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)之后的物聯(lián)網(wǎng)人工智能(AIoT)時代大潮已經(jīng)到來，疫情也加速推進(jìn)它的發(fā)展。對于預(yù)備役程序員來說，投身這個技術(shù)引領(lǐng)社會發(fā)展、國家強(qiáng)大的時代，是我們的機(jī)遇，更是容耀!

2020屆畢業(yè)生們，時代由不得你選擇，我們也沒時間矯情。春招眼看就要結(jié)束，秋招也轉(zhuǎn)瞬到來。馬上行動起來，跟著華清遠(yuǎn)見一起，讓我們在今年的秋招中，用我們的硬核實力，逆風(fēng)翻盤。

南方網(wǎng)科技報道：http://tech.southcn.com/t/2020-05/06/content_190853691.htm